北京兄弟搬家公司跟隨著主流的時代的發展，走到現在已經有多個春秋歲月，我們一直在不斷的努力和發展，時代精神的反映，具體化，是企業與外部環境保持良好關系的關鍵。

        公司文化建設方面，公司設了文化墻，很好的營造了公司的文化氛圍。定期的員工素質培訓也有效地提高了員工的整體文化素質。
　　公司科學性的企業制度嚴格遵守ISO質量認證體系，在不斷的總結中到目前為止一個完善的企業制度已經形成。行政、認識、財務、車輛等各個部門互相配合，有效的提高了公司的運營效率。文化的正確反映企業經營活動自身的規律，文化形成和發展有科學依據，科學的文化才能化為員工工作的動力．
　　公司系統性的堅持“走低價路，用心服務”的經營策略，始終站在顧客角度想問題，始終把顧客放在第一位，文化是子系統，文化應與其他部分保持有機聯系，文化本身是一個系統，文化各要素相互依賴影響．
　　公司的隱蔽性說明精神是潛移默化的，存在于員工和經營者內心的一份執著與熱情．能夠在員工心目中產生共鳴的才是真正的企業文化．
　　公司的特殊性體現沒有自己特色的企業文化不可能真正打動員工們的心。
　　公司動態性跟前幾年相比，近兩年公司在硬件設施上不斷加大投入力度，努力改善員工的辦公環境和生活條件，車隊方面也積極淘汰掉舊車組，現在公司大部分車組都是全新或者接近全新，有效地提高了公司的形象和服務效率。這種必須與時俱進，企業文化的核心是變化的不斷以新管理，觀念，知識來充實企業．
　　企業文化是企業的靈魂，對于企業經營活動的重要性，遠遠超越了社會的物質，是任何一個企業不可或缺的精神支柱．
　　為此企業文化值得尊重與學習。